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胡江山却像个没事人似的，仍然云淡风轻，气定神闲，宠辱不惊，这样的定力就不是一般的年轻人可以有的，包括那些经过精英教育的年轻人，胡文欣见的多了，也多半是毛头小子。
从这方面来看，胡江山成长的度实在惊人。
胡文欣也庆幸这次过来带上了胡江山。
如果没把儿子带上，那肯定没有这样的效果，完不成压哨逆转，到时候也只能硬着头皮签了那些不平等条款，灰溜溜地回港岛，胡文欣亲自出马如果落得如此下场，实在没什么颜面。
第二天，港岛，合中集团总部。
高层会议室，此时已经坐了七七八八。
这些公司高管们今天来的比较早，这十分反常，平常这些高管聚在一起来公司上班都很难，更不用说这么早就跑过来了。
其实是因为昨天下午几乎所有的高官都收到了一封电子邮件，说今天上午会安排一次临时高管会议，并且注明这次会议非常重要，没有特别的事情一定要参加。
离会议开始还有半个小时的时间了，已经来的高管们有的在看手机，有的在思索着什么事情，而有的三三两两坐在一起低声闲聊着。
胡柱宽的身边围着好几个人，然而他说的少，听的多，很少表意见。
不过没有人能忽视胡柱宽的存在。
因为胡柱宽是合中集团重要的董事之一，在集团管理层被称为三巨头之一。
合中集团的三巨头有两位姓胡，一个当然就是董事长胡文欣，而另外一个就是胡柱宽。
说的更直白点儿，两人是有血缘关系的，只不过胡柱宽并不是胡英相的直系亲属，而是旁支，所以在管理公司方面是以胡文欣为主，胡柱宽为辅。
当然，把胡柱宽放在这里，那绝对是重要的备胎或者说替补，一旦胡文欣出了问题，胡柱宽就能顶上去。
另外，胡柱宽比胡文欣年纪小上将近十岁，如果胡文欣的儿子不合适接班，那胡柱宽成为董事长也是顺理成章的事儿，而且在一般人的认知里，这样的可能性是非常高的。
所以，在合中集团，只要是精明一些的中高层，那对胡柱宽都是非常尊敬的，甚至是会主动巴结他。
这也是人之常情，人性所在。
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