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抛开已经作废的那些不说，简单来说，现行稿酬制度是58年制定的，而且58年这一年都变化了好几次。
到高振东领钱这个时候，是按照基本稿酬+印数稿酬来计算的。
也就是不论是报刊杂志类还是著作类，都有一笔基本的钱，然后著作类的话，根据印刷数量，再给一部分钱，加印再加钱，印数稿酬是按基本稿酬总额的百分比计算的，不过这个百分比会根据印刷数量阶梯递减。
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高振东这本书，属于著作类，按规定是千字4-15块之间，机工出版给定的是千字12块。
然后这本书印刷了5千本，根据规定，印1-5千册，每千册按基本稿酬的8％计算。
《项目管理体系》这本书，精简改编后，成书字数是27万字，也就是27o千字。
简单一算，嚯，还真不少。
基本稿酬324o块，印数稿酬1296块，合计4536块。
这个数字有点多，不过付出劳动的人也不少，拿一部分分出去也应该，不过怎么分就要讲究办法了。
这个时候，老陈就派上用场了嘛。
高振东办完手续领了钱，骑车直奔第三轧钢厂。
高振东敲门进了老陈办公室，把门一关，笑道：“财了财了，师父，有个事情你帮我处理一下呗。”
老陈抬起头：“好事可以，坏事免谈。”
高振东一边从包里往外摸东西，一边笑道：“好事，好事，有人还要感谢你呢。”
把稿酬计算单往老陈面前一放，老陈拿起来仔细看了一下：“嚯，可真不少，你是准备想？”
高振东直接道：“我想拿一部分分给参编的同志，都是付出劳动的，名正言顺。”
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