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叶菁菁手上继承的原主的加班券,是一张张油印的小纸片。

每张加班券,价值八小时,上面盖着车间的公章,在车间内部通用。

好消息是它跟年假不一样,不存在过期作废的问题。

你今年积攒的加班券,明年也能用。

你有事想休假,交一张券,就可以休息一天。

纺织厂是出了名的生产任务重,动不动就大干特干。

故而厂职工,尤其是车间工人,基本上人人手里都积攒了一沓子的加班券。

所谓好钢用在刀刃上。

此时不用加班券,何时用?

报名参加高考的人,全把加班券给推出去了,要求休假,专心致志迎接高考。

如此一来,厂里不干了。

行政部门还好说,大不了事情拖一拖,等到预考结束后再说。

车间却不行。

现在是秋天啊,正是棉花上市,纺织厂要大干特干的生产旺季。

这么多工人全都集中在一起休假了,那厂里的生产任务要如何完成?

可车间不放人休假,一线工人也不干。

凭什么呀?

拿着加班券换假期,是厂里一直以来的规矩。

他们按照规矩办事,反而不对咯?这不是在欺负工人嘛。

1977年的工人不是打工人,而是工厂的主人。

你领导批不批假是你的事情,加班券往桌子上一拍,老子(娘)要走就走。

吵到天边去,你不让人休假,也是你没道理。

车间主任们一看这架势,肯定不行啊,都搞这一套的话,还怎么抓生产?

最要命的是加班券不带个人身份识别,它在车间内部跟钱一样,工人们私底下是会互相借用的。

这就导致了原本没有积累这么多假期的工人,通过向不参加高考的工友借,也能凑出一堆假期来。

车间主任们实在扛不住,集体找上了厂长,让厂长出面解决问题。

可是,厂长又能有什么好办法。

厂领导班子紧急开会,横空出世了一条新规定:所有不积极参加生产,拿加班券恶意休假的人,统统不批准参加高考。

理由是,你破坏生产,就是思想有问题,厂里绝对不给你出合格的政审材料。

这下子,彻底炸开锅了。

愤怒的工人们冲到领导办公室,差点没把整栋楼给掀了。

厂领导们见势不妙,依靠他们在闹革命期间积累下来的宝贵经验,立刻锁死了办公室的门。

生怕自己被逮到了,会叫工人们给活撕了。

刘向阳也在行政楼的办公室里。

本来他作为小字辈,哪怕是个干部,大家伙儿也不会把他当回事。

但这段时间,刘向阳明显感觉自己被领导冷落了。

原本板上钉钉的团委副书记,到了厂长拍桌签字的时候,变成了“先放放”

这一放,鬼知道要放到猴年马月。

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