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其实当时系统验收后，王德难得了善心，竟然了项目奖金，自己作为这个项目的负责人只有区区五千，而下面的工程师也就一两千块钱。
而整个项目合同上的金额是多少呢？整整八百万！
的奖金他大概统计了下不到八万，百分之一都不到。
黄世仁看到王德都得低头叫大哥。
或许是项目奖金的放，让自己放松了警惕，王德随后让他整理相关系统技术文档，并且辅导新入职不久的副手，他很是配合，待到后来他隐隐意识到不对劲，想效仿陈默之前的操作进行反制，却为时已晚。
王德预判了他的预判，提前动偷袭，举起屠刀先下手为强。
那天深夜，王德没有征兆地授权给那个副手，先是快冻结了他所有系统权限，注销了自己内部系统账号，第二天安排保安强行把他清出公司，上演了一出卸磨杀驴，恶意裁员，还拖着不给赔偿金。
并且让人力放出话来，内容极其嚣张，“二期黄了，让商河少赚上千万，还有脸要赔偿，伱随便告，就是2n赔偿也无所谓，拖也能拖死你。”
无奈他只好进行劳动仲裁，结果现现在仲裁生意极其火爆，还需要排队，一打听，起码等三个月.
被离职后，他自认为自己才32岁，年龄正是年富力强的时候，凭借自己的水平找工作不说信手拈来，手拿把掐是妥妥的，怕妻子担心就瞒着这事，每天装作上班的样子，其实是去图书馆充电。
结果一开始正如自己所想，面试机会非常多，可是当时的他准备不充分，面试问的许多技术细节触及自己的工作盲区，不是很常用，被ko。
正应了那句，面试造火箭，工作拧螺丝。
就这样，在家附近的图书馆就成为了李建新的办公地点。
他一边学习巩固基础概念和知识，背IT八股文，刷各种经典面试、笔试题。
一边继续投简历，找工作。
半个月后，他已经成长为面霸，只要有面试那就是一路碾压，但就跟调试程序一样，刚解决完前面的Bug，问题流程跑通，却现后面还有新的Bug。
那就是自己没有离职证明，即便面试过了，还是拿不到offer，哪怕只有一个。
用人单位秉着宁可不要也别沾上麻烦的心理，像他这种没有离职证明相当于黑户的技术人员，敬而远之。
这已经不是降薪能解决的问题。
简直一步一个坎，坎坎都不同。
每月六千多的房贷，妻子生娃后还要带放弃了自己的职场生涯，家里一家人的吃穿用度，都靠自己一肩扛起。
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