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这些人觉得陈超年纪轻轻，资历尚浅，难以承担起如此重要的职责。
面对这些暗流涌动的质疑声，陈超并没有选择忽视，而是将其化作前进的动力，暗自下定决心，要用实际行动来证明自己，彻底扭转这些人的看法，全力以赴推动工业体系的全面革新。
陈超的第一把火，直指那些对他心怀不满、暗中抵制的势力。
他深知，想要顺利推行改革，就必须先整顿内部秩序，将这些阻碍发展的杂音彻底清除。
为此，他展开了一番深入细致的调查。
他亲自走访各个部门，与基层工作人员交流，收集线索；还查阅了大量的工作记录和文件，从中寻找蛛丝马迹。
经过不懈努力，他终于掌握了一份在工作中阳奉阴违、故意拖延改革进度的人员名单。
陈超没有选择私下沟通或者妥协，他决定在工业部全体大会上公开处理此事。
大会当天，会议室里气氛凝重，所有人都察觉到了这场会议的不寻常。
陈超表情严肃，目光如炬，走上讲台后，他先是扫视了一圈全场，随后逐一指出名单上人员的问题。
他言辞犀利，条理清晰，将这些人在工作中的种种不当行为一一揭露，让在场的每一个人都听得清清楚楚。
最后，他明确表示，对于任何阻碍工业改革发展的行为，他都绝不会姑息。
紧接着，他当场宣布了一系列人事调整措施，将那些积极支持改革的人员提拔到关键岗位，赋予他们更大的权力和责任；而对那些顽固不化、拒不配合的人，则进行了相应的降职或调岗处理。
这一果断的行动，如同一记重锤，重重地敲醒了那些还在观望或者心存侥幸的人。
许多原本对陈超持怀疑态度的人，此刻也不得不对他刮目相看，真切地认识到陈超推行改革的决心坚如磐石。
陈超的第二把火，瞄准了工业人才培养体系的改革。
他敏锐地察觉到，人才是工业发展的核心动力，而现有的人才培养体系与工业实际需求严重脱节。
在这个问题背后，也不乏一些保守派在暗中抵制新思想、新方法的推行。
这些保守派墨守成规，认为传统的人才培养模式已经足够，对陈超提出的改革理念嗤之以鼻。
陈超决定从根源上解决这个问题，他亲自出面，联合教育部、各大高校以及职业院校的相关负责人，组织了一场规模宏大的工业人才培养研讨会。
在研讨会上，陈超详细阐述了自己对工业人才培养的新构想。
他从工业发展的未来趋势出发，分析了当前人才培养体系存在的弊端，言辞恳切，情真意切。
他力排众议，坚决要求在高校增设工业信息化、智能制造等前沿专业。
为了让这些专业能够顺利开设，他还与高校的教授们展开深入讨论，共同制定课程大纲，确保课程内容紧密结合最新的工业技术与实践案例。
：（）四合院报仇的好人
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