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第48章 奇怪的公司(第3页)

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第二天上午,会议再次开始。

王晨宣布,特尼拉尔公司将成立法务部、保安部、综合部、技术部、监察部;

法务部负责人为吴永生;

保安部负责人为周华、张康、赵仁义;

周华主要负责唐奇的行程、安全和照料;

张康负责王晨的行程与安全;

赵仁义负责特尼拉尔公司内部安全;

综合部由王晨、孙守海负责,暂时管理公司的财务、人事和行政;

技术部由张敏娟、苏晚晚负责;

监察部由王晨负责。

基本上,一个萝卜一个坑,大家都是干部。

听到这个决定,大多数人有些兴奋。

但张敏娟和苏晚晚很是惊讶。

她们多次想说话,但被唐奇的眼神制止住了。

王晨接下来继续宣布,公司将扩大规模:

保安部将对外招募10名司机兼保镖;

综合部将对外招募1名人事、1名财务;

法务部将对外招募1名律师;

技术部将对外招募5名医学、1名心理学人才、英语人才5名。

听到这些安排,所有人都睁大了眼睛,相互看了看,一个个脸上都带着疑问,但没有人在这个时间节点提出问题和异议。

对于大家关注的薪水和工作时间问题,王晨要求,除法务部外,所有员工薪水,包括管理岗位,按五个级别发放工资。

基本岗位:每月5000元,年终奖2个月工资;

初级岗位:每月9000元,年终奖2个月工资;

中级岗位:每月12000元,年终奖2个月工资;

高级岗位:每月15000元,年终奖2个月工资;

资深岗位:每月20000元,年终奖2个月工资;

所有员工实行做五休二、朝九晚五工作制度。

除保安部、法务部外,所有人严禁加班。

特殊情况下,加班按双倍时薪计算;

保安部出差员工,根据出差时间长短,额外领取一周、半个月或一个月补贴,还可根据实际情况调休。

其他部门员工出差,全部作调休处理。

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