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男人如果有想法，肯定会付诸实施的。
胡长贵就走进田主任的办公室，说起了这件事，说是刘大明带过来的，看看怎么处理？
因为知道刘大明和贾仁达的关系，田主任对刘大明现在是很看重的，就问胡长贵，这件事操作会有什么害处，会有什么不良的社会影响？领导人做任何事，都不能给自己留下什么坏影响，名声比任何东西都重要。
胡长贵就别有用心的说，这件事表面上看似乎合情合理，但是从人事纪律的大环境看，很不符合凡进必考的原则，很容易被人抓住什么。
再说，从照顾关心下属的角度来看，可以网开一面，但是胡丽丽和秦书凯还没有结婚，谁知道能不能走到结婚那一天，现在谁把男欢女爱当回事，所以我认为，只要秦书凯和胡丽丽没有拿结婚证，就不能办这件事。
田主任很满意的点了点头，看着胡长贵，希望他继续说下去。
胡长贵就继续说，对大学生村官，全市也有很多优惠政策，有事业编制优先考虑，招录公务员提供一定岗位等，所以解决胡丽丽的事即使我们单位不照顾解决，到时候也有政策给予解决，为了对秦书凯个人负责，为了对单位负责，暂时不考虑，以后看情况再决定。
田主任就说，胡主任，你是分管领导，政策把握的比我好，该怎办操着就怎么操着，不能破坏规矩，如果他们问起来，给予耐心的解释吧。
再说，秦书凯还没有和胡丽丽结婚，就不能以关心下属家庭的名义来解决。
有了田主任的指示，胡长贵就很有底气的给刘大明解释说，刘主任，秦书凯对象工作安排的事正在研究，有结果我就通知你，大家多年同僚，你也知道我的个性，对你的指示肯定坚决落实。
八十一章流汗不流泪
胡长贵没有说出暂时不能解决的原因，就是要让刘大明慢慢的等，时间是检验一切的最好的东西，就可以看出刘大明和秦书凯到底之间有什么联系。
“什么时候能有结果？”
“这个就无法解释了，要不，你问问田主任，怎么说我就怎么办！”
胡长贵心想，有本事你就让田主任改变已经做出的决定。
当然，胡长贵没有给刘大明透露田主任的真实想法，就是要看看刘大明是如何与田主任沟通的。
所以说，机关没有朋友，只有捣乱。
刘大明就和田主任打电话，先是汇报了挂职这边的情况，说在领导的关心下，各项工作开展的很好，受到乡村干部的高度评价，今年和秦书凯继续努力，争取一块挂职先进单位的牌子回去。
田主任就说，辛苦了，挂职结束后，会向县委积极推荐的，让干事的人流汗不流泪。
刘大明就说，感谢关心。
后来，就提到秦书凯对象工作的事，问能不能关心一下，当然怎么决定，肯定是领导拍板，只是向领导传达小秦的心愿。
很多时候，作为下属，肯定不能要求一把手做什么。
田主任想了想说，这件事我也听胡长贵汇报过，安排一个人不是小事，凡进必考，所以这件事要好好的研究，不能出问题，否则，负面影响是很大的，别着急，我会安排胡主任认真研究的。
谁都知道，任何事就怕研究，研究研究，最后都是不了了之。
刘大明不知道很简单的一件事，怎么变的这么难操作。
胡丽丽的事没有实际的进展，刘大明就感觉到吴龙的举报有点超前了，到时候秦书凯不配合，举报肯定无果而终，那么就打破自己经营多日的计划。
刘大明就希望，市里对张富贵和刘小娟这件事能推迟一点调查。
任何事物的发展，是不以人的意志为转移的。
吴龙按照刘大明的指示，写了一封人民来信，邮寄到了市纪委和市委组织部，反映市财政局干部在驻村挂职期间，和已婚妇女有不好的来往，和乡干部刘小娟发生不正当男女关系，对全市驻村干部形象造成很大影响，对市级机关干部的形象造成很大影响，希望市级管理部门能认真对待这件事，抱着教育本人警戒他人的原则，从维护干部的整体形象出发，认真查处，对相关当事人进行教育。
最近几年，从上到下，对干部管理的原则是教育为主，处罚为辅。
处理的原则采用不举报不过问的原则，现在有人来信举报了，市纪委和组织部肯定高度重视，决定联合派调查组对此事进行调查。
市委组织部和市纪委的干部都是研究人的人，知道张富贵在市里的背景，为了对本人负责，对单位负责，对市委负责，在没有弄清举报是否确实之前不敢随意下定论，那可是要得罪市委常委的，没有一个人愿意冒这个风险。
怎么调查，就成为两个部门领导头疼的问题，多次协商后，决定抱着对举报信的内容调查的形式去乡镇进行走访座谈，弄清楚真相。
调查组是市纪委的一个室主任带队前往的，到了乡镇后，直接和姜照光进行接触，说明目的，就是确定人民来信反映的事是否属实，希望配合。
姜照光知道张富贵的背景，官场成精的他知道不能乱说话，否则，有可能丢官失位置。
做官，没有了位置，活的狗都不如。
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