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田主任一听是常委部长找,不敢怠慢,赶紧拎起包,打电话让驾驶员在楼下等着,急匆匆小跑着到了常委部长的办公室,打着招呼后,就如学生一样坐在部长前面的椅子上,等着吩咐。
常委部长和他说了几句客套话后,就很随意地问,田主任,最近这段时间忙什么,也没有过来汇报工作,有些工作还是需要汇报的。
田主任就赶紧汇报说,正准备向领导汇报,准备提拔几个干部。
常委部长说,很好,干部工作很重要。
后来,常委部长就问,这段时间,发改委内部的事,有没有什么违背市委文件要求做的事。
常委部长知道,田主任肯定不会承认说做了什么违背上面精神的事,这是做官的通病。
只要这么回答,下面就有把守抓住他的命脉。
设下套子让他钻进去。
田主任想,这段时间除了在邱科长那儿进进出出,其余没有收礼,没有别的。
再说男女之事,没有证据说也没有用,就很有底气的说,部长,这肯定是谁在背后说我的坏话,你说我能做什么违背政策的事,可以说我做任何事情都是按照政策来执行的,单位任何事都是按照政策来执行的。
部长要的就是这句话,于是很严肃的说,一个领导,能按照政策做事是应该的,说明县委任用你做主任没有看错。
后来转换话题说,不过,我最近不断接到有举报,反映发改委在任用干部上有严重问题,不知道有没有这件事?
田主任想,自己任用干部都是单位的事,党组研究的,能有什么问题,就很有底气的说,那肯定是乱举报,绝对没有的事,党组研究的事肯定不会有错。
部长看到包大宽已经进入了套子,就说,田主任做任何事说任何话不要说得很慢,你说单位没有问题,我问你,你单位秦书凯的事,市委文件明文要求,有岗位优先考虑这些受到表彰的挂职干部,特别是受到市委表彰的人。
在普水,不管组织部、纪委、宣传部还是部位办局这段时间都按照市委政策提拔优秀的挂职干部,可是发改委却违背政策做事,我不知道你刚才说没有违背政策做事,究竟是怎么一回事。
田主任听到这里,开始流汗。
部长继续说,你们单位的秦书凯,受到市委的表彰,这么优秀的人不提拔,听说秦书凯向几个领导都协商过此时,可是单位就是不解决,不按照文件做。
听说,发改委最近提拔几个人,就是没有秦书凯,我不知道是你还是哪个领导受了别人的礼物,就不按照政策做事,推荐不该提拔的人提拔。
田主任听到这里,很害怕,领导干部只要查,每个人都用问题,就懊悔当时秦书凯说要举报的时候,还没有当回事,看来事情要闹大了,千万不能为这件事影响自己的位置。
再说,部长这么说,就很严重,赶紧解释说:
“部长,这件事我回去会调查清楚!”
常委部长警告说,这件事你回去好好反省,调查具体原因,好好整改,给我解释这件事的原因,解释结果如我不满意,我会向县委建议调整部分不成熟的干部。
不要因为发改委的这件事,闹到市领导那儿,损害普水整个领导干部的形象,特别是县委的形象。
田主任知道县委常委组织部长和县委书记都是市委组织部出来的,两个人关系很不一般,县里的科级干部调整基本都是常委部长定调,县委书记最后看看就通过。
如果真的有人因为这件事把自己举报到市里,或者县委书记那儿,那么自己一把手的位置也就到头了。
做官的别的都不怕,就怕没有了位置。
做惯了领导,一天没有了位置,活的狗都不如。
后来,常委部长说,发改委要带头做好市委精神的贯彻落实,如果不带头或者阴奉阳违,那就是一个干部政治上有问题,和市委县委都不能保持一直的干部,谁敢用,这样的干部只能被调整出干部队伍。
常委部长后来问对这件事还有什么要讲的,没有就按照市委要求坚决执行,对这次不合理的提取全部取消,组织部也不给于备案,等此事完善后再提。
田主任哪敢解释,从县委常委组织部长办公室出来,身上冷冷的,一身的冷汗。
知道这件事闹大了。
看来,秦书凯这个小子真的不是吃饭的家伙,当时说不解决会向上面反应的,自己也没有当回事,现在看来这个小子真的反应的,所以就有被部长如训儿子一样的结果。
常委组织部长这么点名要求解决秦书凯的事,说明秦书凯这个小子肯定和部长有什么私下联系,看来秦书凯不是表面上的没有任何背景,以后可要小心的使用,一个领导,使用下属最怕的就是不知道下属的底细。
田主任很苦恼,知道做了一件不该做的事。
秦书凯这件事,对自己造成的影响肯定是有的,那就是常委部长那儿,正如部长说的“我不知道是哪个领导受了别人的礼物,就不按照政策做事,推荐不该提拔的人提拔”
,这句话,就是对发改委工作的严重不满意。
当今之计,就是赶紧补救,亡羊补牢是必须的,否则,自己的位置说不定就被调整了。
坐在办公室的椅子上,想了很久,被县委常委组织部长如老子训儿子一样教训了半天,就想找回做老子的感觉,一个电话就把胡长贵叫到办公室,看着胡长贵很久才说:
“老胡啊,最近,忙什么?”
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