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“近期客房部出现了好几起投诉，廖经理，你的人如果不清楚怎么工作，我不介意亲自给他们做培训。”
“一到年底员工离职率就高，张总监，你们hr部门存在的意义是？”
“餐厅大半年没有更换菜单了，是等着客人吃腻吗？”
“……”
早会上，秦涵挨个点名每个高层，就连崔灼也没能躲过，被批评不好好穿工装。
说了一大堆可有可无的问题，最后秦涵看向了坐在角落里的贺超：“贺主管，昨天我去了健身房，发现好几台器械都有些老化，为什么不上报？”
白昙一边做着会议纪要，一边在心里为贺超默哀。
健身房的器械根本没到老化的程度，任谁都能看出秦涵是没事找事，平等地挑每个一人的刺。
“我待会儿回去检查一遍。”
贺超说。
“青棠是豪华酒店，要有豪华酒店应有的品质。”
秦涵用指关节敲了敲桌面，“年终总结我希望看到你们深刻的反省，不要交千篇一律的东西上来敷衍我。”
说完，秦涵转向了手边的白昙：“小白。”
以为挑刺轮到了自己头上，白昙瞬间紧张得大气也不敢出。
“你第一次写年终总结，有不清楚的地方可以来问我。”
秦涵说。
身为唯一的幸存者，白昙暗暗松了口气：“好的，秦总。”
从会议室出来，白昙听到好几个高管在偷偷吐槽秦涵，说不知道谁惹了他，一大早就拿人开涮。
什么客房投诉、离职率高……都是老生常谈、无法避免的问题，还硬扯到健身器材老化，真就是鸡蛋里挑骨头。
客房部的廖经理显然想在贺超那里找认同，说他被挑刺就算了，连康乐部都被找麻烦，简直是无妄之灾。
不过贺超却没什么反应，说了一句“我去检查器材了”
，就脱离了高管的大部队，去了电梯的方向。
高管的办公室在走廊的另一头，白昙回头看了看那群越走越远的高管，又看了看走在自己前方的秦涵的背影，悄悄问身旁的崔灼道：“秦总是上火了吗？”
“不知道。”
崔灼双手插在裤兜里，懒散地迈着步子，“更年期提前了吧。”
“你看他嘴角贴着溃疡贴，肯定是上火了。”
在白昙的认知中，使用溃疡贴就只能是长了溃疡，完全没想过存在其他的可能性，比如被疯狗咬了之类的小概率事件，也就更无法联想秦涵一大早的坏心情会跟这只疯狗有关。
崔灼对溃疡的事毫不关心，问：“你跟他什么时候去看电影？”
“明天我跟他都休假，我们下午去看。”
一想到明天的安排，白昙的期待全写在脸上，“看了应该会一起吃晚饭，吃完晚饭可以逛会儿街，这应该算是约会了吧？”
“你最好别带他去夹娃娃。”
崔灼说，“他会被你幼稚死。”
“你怎么知道秦总不愿意陪我？”
白昙还真安排了这个环节，毕竟上次跟崔灼去没能发挥出他的实力，多少有些不甘心，“你都被我拉去了。”
崔灼瞥了眼白昙：“你是在追我吗？”
“好吧，你说的也是。”
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