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第51章 认真靠谱的人(第3页)

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宁卫东本来就年轻,更忌讳给人留下这种印象。

他现在要做的,并不是多出彩,而是让李沛航觉得,他是个认真靠谱的人。

果然,听宁卫东说完,李沛航觉着很舒适。

简练的语言,精准传递出要表达的信息,没有加入自己的判断,诸如‘我认为’‘我觉得’之类的。

此时他还没意识到,之所以会有这种感觉,其实是宁卫东段位比他更高。

从待人的态度,到说话的方式。

宁卫东穿越前,经历的事情,见识的高度,获得信息的渠道,都远不是李沛航能比的。

李沛航陷入思索:“难道许进山那边真出状况了?”

许进山是他的人,西门怎么回事,他心里清楚。

上次宁卫东来过,他就找过许进山,赶紧处理好手尾,是许进山没听话还是什么情况。

李沛航没说话,宁卫东也没出声。

片刻后,李沛航回过神,把宁卫东打走,在办公室来回踱了几圈,当即也坐不住,出门往楼上去。

……

厂长办公室,头花白的李为兵站在窗户边上往下看着。

护厂队正在出操,一帮子人列队,倒也有模有样。

李为兵却直皱眉,厂里扩编护厂队,一直是副厂长王国强在推动。

王国强虽然是副厂长,但年富力强,背景很深。

再加上分流待业青年是眼下的重中之重,即使李为兵是厂里一把手,即使他心里不乐意,也只能捏鼻子认了。

李为兵也不是心疼那点工资,护厂队四百多人,工资往高了算,一人一月二十,拢共也才八千块钱。

这么大个厂子,根本不算什么,真让李为兵介怀的是因此产生的坏风气。

护厂队本就是无中生有,并没有必要性。

工资虽然只有正式工人一半,但红星厂一线工人什么劳动强度,一大帮人,啥也不干,就能拿一半工资,搁谁心里都得有想法,问一声,凭什么。

时间长了,必然工作懈怠,互相推诿,人浮于事。

李为兵能做的,也只能是严格要求保卫处,把护厂队的训练强度提上来,让其他人看见,这工资不好混。

正在这时,李沛航来了。

(本章完)

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