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这项技术对他们来说，确实是一个巨大的挑战。
他们曾经试图从法国引进这样的焊机，那些进口设备要么是即将被淘汰的型号，要么就是价格昂贵得让他们望而却步。
“田源，你的心情我理解。
我们也曾试图走捷径，现实却给了我们一个沉重的打击。
你知道吗？那些进口的设备，不仅价格昂贵，后续的维护和升级成本也是一笔巨大的开销。
我们必须自己研发，只有这样，才能真正掌握核心技术，摆脱对外界的依赖。”
田源心中仍有疑虑，看到程国斌坚定的眼神，他知道自己没有退路，“程副总，我明白了。
我会和宫妮一起，尽我们最大的努力，攻克这个技术难题。”
显然，公司高层对于引进自动焊机的议题已经有过深入的思考和讨论，会议室内的氛围透露出一种前所未有的严肃。
当前船舶制造业的竞争日趋激烈，所面临的挑战比以往任何时候都要严峻。
田源看向坐在办公桌前的宫妮，语气坚定地说：“宫妮，我之前全身心投入殷瓦钢自动焊机的研发，取得了不小的成果。
我希望你能鼎力相助，与我一起倾注心血在波纹板全位置自动焊机的研发上。
这不仅是公司的一次重要尝试，更是我们技术团队的一次大考。”
“田哥，你放心。
我定会全力以赴，不会让你失望。”
当宫妮真正投入到焊机研发的工作中时，她才发现任务的艰巨性超出了她的想象。
她连自动焊机的具体模样都未曾见过，现在要研发这样一台设备，无疑是大海捞针般的艰难。
，！
面对一堆堆专业的资料和复杂的图纸，她感到了一丝迷茫和无助。
就在这时，张凌峰联系了国内知名的焊机生产企业以及中钢钢铁股份有限公司寻求帮助。
很快，孔磊这位行业内的翘楚以及众多资深专家纷纷响应号召齐聚上海。
他们的到来为研发团队注入了新的活力和希望。
程国斌也找到了朱文田希望他能从焊接车间派出一名焊工协助研发工作。
朱文田稍作考虑后，便找到了宁伟，希望他能选派技术精湛的周莉参与此次研发，宁伟却婉言拒绝了这一提议。
“主任我知道这个研发项目很重要。”
宁伟面露难色地解释道：“焊工在前期研发阶段的作用确实不明显。
周莉最近手头的工作也比较多我怕她两边兼顾不过来。
要不等实验阶段再让她过去如何？”
“这样吧，宁伟，你先回去考虑一下。
如果实在抽不出人手我再想其他办法。”
宁伟之所以拒绝选派周莉参与研发，其实就是担心孔磊的到来会让两人旧情复燃。
虽然现在两人已经分手，宁伟仍然无法释怀。
他尽量拖延着，希望减少两人之间的接触机会，以此来保护自己内心深处的那份脆弱和敏感。
随着研发团队的到来，公司气氛愈发紧张起来。
宁伟对殷瓦钢焊工的要求也愈发严格，特别是对他们的工作时间管理几乎到了苛刻的地步。
他明确规定，在工作时间内，焊工们若需离开车间，哪怕只是短暂的几分钟，也必须先向他汇报，获得他的批准后方可离开。
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