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第103章 沉默的极少数 记那些公检法辞职后的失意者们(第2页)

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然而律师相当于一个个体工商户,是没有人发工资的,相反还要承担律所的办公费用,只有靠做案件收取代理费谋生。

很多律师平时都面临缺少案源的压力,收入微薄的占大多数。

每天一睁开眼,就要面对家庭生活、工作的庞大开支,生活压力很大,据非官方统计,每年大约有10的律师因为没有案源,没有经济来源,退出这个行业。

经济压力,很快会传导变为精神压力,如果不能得到疏解,很容易钻牛角尖导致出现问题。

这位前法官就在面临辞职后没有案源的压力时,家庭的经济压力使老婆孩子一起哭诉,换谁都会感到深深地无奈与辛酸,最终导致心态崩溃,走上了不归路。

无独有偶,去年某直辖市有位年轻的律所主任,据说也是因为案源压力,进账少,负债多,压力过大,疑似选择了跳楼自杀,年仅32岁,留下孤儿寡母,令人惋惜。

可见不仅是辞职党,案源压力是绝大多数律师面临的压力。

大家往往只愿意相信看到的律师光鲜亮丽的一面,往往忽略了其实背地里不仅压力巨大,还有很多灰头土脸的时候。

那首充满辛酸的《男人四十》的打油诗正可谓中年男人真实的写照:年逾四十不自由,转眼高堂体近忧。

檐下犬子尚难立,四处奔波为盐油。

妻儿怨我难聚首,谁解吾心冬寒忧。

若非碎银二三两,谁愿斩志常低头。

第三个例子:某机关民警辞职后每次跳槽都在退步,!

这哥们儿刚出来时,是踩中了时代的风口,享受到了资本的红利,轻松坐上某企业监察总监的位置,但是由于不懂人情事故,在体制内时没在一线干过,也不怎么懂业务,调查询问技巧也不行,老板有任务交代下来,审查不出来东西,去报案又总是吃闭门羹。

时间一长,老板发现你并没有什么价值,企业可不讲什么躺平养老,干不出来就大概率要卷铺盖走人。

结果每次都是干不长时间,压力太大实在待不下去,不得不跳槽,但是每次跳槽都在退步,从总监变成经理、从经理变成专员。

王小二过年,一年不如一年。

最终退出了这行,在家旁边开了个小超市度日。

有人说,当你内心不纯粹,尚未遭受过社会毒打,体制内工作就会喊累,只有在经历社会的毒打后,才会发现体制内的美。

你从老板口袋里掏钱,首先要看你创造多少价值,老板给你开50万、100万的年薪,你可能至少要为企业创造同样的效益,钱才能拿得安稳。

由辞职前的手握权柄,发号施令,辞职后就变成手心向上,相当于讨饭吃。

企业里尤其是一些初创企业,业务本身就不稳定,人员急剧扩张,各方面都不够规范,员工招聘辞退都有较大的随意性,甚至一间办公室内每个月都在不断的走人、同时进新人,企业对于试用期辞退员工是没有什么压力的。

所以辞职前别看企业给你承诺多少钱,要综合衡量,量力而行。

某种意义上,对于能力不足的人来说,高薪是最大的坑,会让他失去对自己的理性判断,轻易放弃所能够把握的东西,投身虚幻的泡沫,最后一脚踏空,膨胀的越高,跌的越惨。

体制内的幸福千篇一律,体制外的苦楚各有不同。

以上事例并非虚构,均有真实案例,虽然是极少数,并不能代表全部,但是同样有必要讲出来,以供大家参考。

对比一下外面无情的暴击和社会的毒打,体制内的那些压力和烦恼可能真的只能算和风细雨。

也许只要你是为了谋生而工作,本身就不可能幸福。

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:()入编的那些事儿

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